工作和生活平衡得最好的城市：奧斯陸。工作最超負荷的城市？迪拜。

這答案源自行動科技公司Kisi上周三（5月25日）發布的一項調查。該調查考察了工作強度、城市宜居性、醫療服務品質、生活成本的可負擔性以及假期是否充足等因素。例如在赫爾辛基（工作生活平衡排行榜上位居第三），一個標準上班族每年有整整一個月的有薪假，而洛杉磯的上班族只有一周。

2022年勞逸結合最佳城市

對很多人來說，疫情提供了一個重新思考人生的優先順序、做出重大調整的時機——譬如搬到一個新城市。隨著勞動力市場的持續升溫，各行各業的返回辦公室計劃都遇到了麻煩。嘗過遠距工作甜頭的員工拒絕返回辦公室，如果公司強制他們返回辦公室上班，就有很多人準備跳槽走人。像Airbnb這類公司為了在日益激烈的「搶人大戰」中吸引求職者，正承諾將落實永久在家工作的政策。城市領導人若想利用勞動力的新流動性，抓住機會擴大稅基，促進經濟增長，就需要在多個方面展開競爭。

在這背景下，一些長期作為經濟重鎮的金融中心和企業總部所在的地區排名較低。紐約的排名大幅下滑，在100個城市中處於第59位，低於上一年的第38位和2019年疫情爆發前的第21位。倫敦的排名雖然比紐約高很多，但也從上年的第20位和2019年的第12位下降至2022年的第27位。

在家工作最佳城市

調查顯示，超負荷工作的上班族可能會考慮移居阿姆斯特丹、布宜諾斯艾利斯或悉尼，這些城市的過勞人口不足10%。那些不捨得放棄花五分鐘離開床上到客廳的人，可能會考慮搬到新加坡、華盛頓特區或奧斯汀，這些城市可以遠距辦公的職業比例最高，有50%左右。

Kisi研究了美國51個都市區和全球49個大城市的130多個數據點，包括工作過勞的比率、獲得醫療服務的難易程度以及衡量工作強度、市民權利和社會福利的安全保障指標等。

「近年來，世界各地既有的支援員工架構都受到了考驗。」Kisi行政總裁梅爾（Bernhard Mehl）說。「疫情帶來的壓力和破壞還在繼續，接著又爆發了烏克蘭戰爭，加劇了全球的不穩定性，未來幾年都可以感覺到這種不穩定性。」——Jo Constantz；譯 簡遠