2021年，沃博聯（Walgreens Boots Alliance）任命布魯爾（Rosalind Brewer）為行政總裁，美國企業界額手稱慶，認為這一任命標誌著女性地位在商界得到了巨大改善。布魯爾曾任星巴克（Starbucks）和沃爾瑪（Walmart）高層，是一位受人尊敬和追捧的管理者，她的新職位給她帶來了一個獨特身份，令她成為財富500強企業中為數不多的女性CEO，並打破其中女性CEO數量的歷史紀錄，更是其中唯一一名黑人女性。

兩年半後，布魯爾就離職了。她在任期間，公司股價跌去50％左右，沃博聯董事會認為，給予她扭轉局面的時間已經足夠長了。

時至今日，人們可以清晰看到，布魯爾的離職只是令人擔憂的大趨勢中一小部分。2023年，標普全市場指數（the S&P Global Total Market Index）成分企業中，有大約60位C級女高層離職，布魯爾是其中一位。這是標普全球市場財智（S&P Global Market Intelligence）近20年間首次觀察到的變化──女性C級高層人數有所減少。