ETF行業初級人才大戰 分析師總薪酬飆升42%2022.04.11
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在ETF行業,去年平均工資和獎金分別上漲了11%和10%

調查顯示,女性的平均薪酬比男性低16%

全球交易所買賣基金(ETF)行業願意為初級員工加薪的幅度更大。

根據Blackwater Search & Advisory牽頭的一項調查,2021年整個行業的平均總薪酬按年增長10%至265000美元,但分析師(被認為是該行業的入門級員工)的總薪酬增長了42%至87000美元。這間ETF和數碼資產招聘公司的總部位於歐洲。

這一趨勢凸顯了更廣泛的金融圈人才短缺。隨著疫情期間工作的積累,公司越來越迫切地需要新員工。例如,頂級銀行隨著競爭對手提高年輕員工的基本工資,大學生甫出校門的薪資就達到之後並超過100000美元。

在ETF行業,去年平均工資和獎金分別上漲了11%和10%。調查顯示,在整個行業中,平均獎金相當於基本工資的68%。

但男女同工不同酬。調查顯示,女性的平均薪酬比男性低16%。

Blackwater的創始合夥人Michael O』Riordan在一份公告中說,令人失望的是,儘管一些公司發表了關於同工同酬的言論,但女性和男性之間的薪酬仍然存在明顯的差距。

Blackwater對全球3000多人進行了調查。──彭博社