印度的決策圈有個古老的笑話,無論討論什麼樣的治理或行政問題,最後都會歸結到同樣的制約因素──國家能力不足。印度政府的高級官員太少,而且官員們通常也不是解決問題的專家。
解決這個問題從來都不是總理莫迪(Narendra Modi)的首要任務,這一點在上星期再次得到印證。如果不改變現狀,他的所有治理改革計劃都可能付諸東流。
根據憲法規定,印度行政服務部門的精英官僚負責制定國家的各項重大決策,但他們的數量只有大約5000人。在新德里中央政府任職的高級官員只有這個數字的十分之一左右。

莫迪將官僚視為盟友而非障礙。
除非政府擴大為數不多的高級公務員隊伍並補充人才人缺口,否則這位總理的政策議程仍將舉步維艱。
印度的決策圈有個古老的笑話,無論討論什麼樣的治理或行政問題,最後都會歸結到同樣的制約因素──國家能力不足。印度政府的高級官員太少,而且官員們通常也不是解決問題的專家。
解決這個問題從來都不是總理莫迪(Narendra Modi)的首要任務,這一點在上星期再次得到印證。如果不改變現狀,他的所有治理改革計劃都可能付諸東流。
根據憲法規定,印度行政服務部門的精英官僚負責制定國家的各項重大決策,但他們的數量只有大約5000人。在新德里中央政府任職的高級官員只有這個數字的十分之一左右。