知情人士稱，繼2021年下調32％後，這家瑞士銀行將以更大幅度削減浮動薪酬。如果削減一半，那麼瑞信2022年的獎金池規模將在10億瑞郎（11億美元）左右，而兩年前為29億瑞郎。

瑞信緊縮開支的程度可能會超過摩根大通和花旗集團等華爾街同行，這意味著行政總裁Ulrich Koerner將同時面臨實現扭虧為盈和留住不滿員工的挑戰。伴隨併購交易和證券新發行規模的下滑，華爾街銀行勢將削減獎金。而瑞信預計要到2024年才能實現盈利。

鑑於該行發放獎金時需要平衡考慮一些部門的糟糕表現和激勵其他部門員工的需求，不同員工獲得的獎金可能會出現巨大差異。知情人士稱，一些員工可能根本拿不到去年的獎金。

知情人士稱，關於獎金池的討論尚未結束，瑞信仍有可能調整。 瑞信發言人拒絕就獎金池置評。撰文：Myriam Balezou、Marion Halftermeyer